نبذة عن الحقيبة :

الإدارة بالنتائج

تعتبر الإدارة بالنتائج أو الإدارة المبنية على النتائج واحدة من أهمّ فروع الإدارة العصرية الفعّالة، والتي استطاعت إحداث تغيير ملحوظ في ميادين الأعمال المختلفة التي اختارت أنّ تتبع هذا النهج الاستراتيجيّ الحديث، والذي يقوم على أسس معيّنة تختلف من حيث الجوهر والتطبيق عن الاستراتيجيات الأخرى، ويعتمد بصورة مباشرة على ما يُسمّى بالتغذية الراجعة  لتحقيق الأهداف المرغوبة، ونظراً لأهميّة هذا النمط الإداري اخترنا أنّ نُسلّط الضوء على مفهومه ونستعرض بشكل مفصّل أبرز الخطوات التي تضمن تطبيقه بصورة سليمة.

تسع هذه الاستراتيجية إلي تحقيق العديد من الأهداف الإدارية، والتي تتمثّل علي سبيل الذكر فيما يلي
تحقيق التوافق مع التغيرات البيئية المحيطة، سواء الداخلية أو الخارجية.
تحقيق أعلي درجة ممكنة من الضبط والتنظيم، ولتخطيط الجيد للأمور.
ترشيد التكاليف، واختصار الوقت.
خفض المخاطر المحتملة.
تحقيق التعاون بين الوحدات والأقسام والفروع التي تشارك في التنفيذ.
تحديد مراحل التنفيذ وتقييمها.

وفيما يلي يطيب لنا ان نعرض لكم توصيف الحقيبة التدريبية ونسأل الله لكم المتعة والفائدة وان تلبي احتياجاتكم التدريبية

تعرف معنا على ما هو جديد في عالم الحقائب ⁦✌️⁩💥
أحرص على أقتباس نسختك الأن 😉

نبذة عن الحقيبة :

فوائد للعمل التطوعي…

 القدرة على حل المشكلات

العمل التطوعي، وسيلة رائعة لتطوير مهارات الفرد

العقلية، حيثُ تساهم في تنمية قدرتك على حل المشكلات، ومواجهة التحديات الصعبة.

 اكتساب مهارات جديدة

العمل في المجال التطوعي، يكسب الفرد العديد من المهارات الجيدة مثل تنظيم الوقت، مهارات التواصل الاجتماعي، تحديد هدف.

1. يساعدك العمل التطوعي على بناء شبكة مهنية وعلى اكتشاف فرص عمل جديدة من خلال معارفك الشخصية.
2. ستبني علاقات مع معرّفين يزودوك برسائل توصية تبرز مساهماتك وانجازاتك في مؤسستهم.
3. العمل التطوعي فرصة لاستكشاف المزيد عن اهتماماتك المهنية وقدراتك ومهاراتك. ستتعرف على الأشياء التي يمكنك القيام بها والأشياء التي تستمتع القيام بها.

وفيما يلي يطيب لنا ان نعرض لكم توصيف الحقيبة التدريبية ونسأل الله لكم المتعة والفائدة وان تلبي احتياجاتكم التدريبية

نبذة عن الحقيبة :

يمكن تعريف التعليم التشاركي  بأنه أسلوب تعليمي مبني على خلق بيئة فعالة تسمح للطالب أن يتعاون مع جميع الطلاب ويتشارك معهم في بناء تعلمهم. كما يزود المتعلمين بفرصة للمناقشة والمجادلة وإبداء الرأي والتفاوض، وذلك بشكل متزامن أو غير متزامن .

ويشجع التعلم التشاركي  الطلبة على البحث والاكتشاف والتجريب، بالإضافة إلى أنه يهتم بعقل المتعلم والعمليات التي تتم داخله وسط إطار اجتماعي تفاعلي .

 إن هناك اتفاق بين التربويين على أن التعلم التشاركي  في التعليم الإلكتروني يعتمد على التفاعل بين المتعلمين، ويلعب دوراً مهما وأساسياً في نجاح العملية التعليمية، كما يعد من أهم وأكثر الأساليب تمركزاً حول المتعلم .

يرتكز التعلم التشاركي  على التبادل الاجتماعي كأساس لبناء المعرفة من خلال توظيف تكنولوجيا الاتصال عبر الويب وتوفير أدوات التواصل، وكذلك توفير وسطاً فعالاً يساعد في بناء المفهوم الاجتماعي وتطوره، بالإضافة إلى توطيد العلاقة بين أفراد المجموعة الواحدة وبين المجموعات الأخرى. ويقوم التعليم التشاركي الإلكتروني على الأنشطة الجماعية التي تطبق الكثير من النظريات مثل التعلم المقصود، الخبرات الموزعة، والتعلم القائم على المصادر، وكذلك المسؤولية الفردية .

وفيما يلي يطيب لنا ان نعرض لكم توصيف الحقيبة التدريبية ونسأل الله لكم المتعة والفائدة وان تلبي احتياجاتكم التدريبية

تعرف معنا على ما هو جديد في عالم الحقائب ⁦✌️⁩💥
أحرص على أقتباس نسختك الأن 😉

نبذة عن الحقيبة :

من منظور إسلامي، فإن حسن الخلق يعني التعامل مع جميع المخلوقات بالحسنى والتخلق معهم بأفضل الأخلاق، بغض النظر عن دينهم ولغتهم وعرقهم؛ فحسن الخلق في الإسلام يشمل الجميع، مسلمين وغير مسلمين. يقول الله تعالى في وصف عباده المؤمنين والثناء على أخلاقهم: (والكاظمين الغيظ وَالْعَافِينَ عَنِ النَّاسِ)، آل عمران: 134. ويقول جل شأنه في سورة أخرى: (وَقُولُوا لِلنَّاسِ حُسْنًا) البقرة: 83.

فالملاحظ أن الله تعالى استعمل في هاتين الآيتين لفظ “الناس” ولم يقل تعالى: والعافين عن المؤمنين أو المسلمين، أو: وقولوا للمؤمنين أو للمسلمين حسنا، وإنما قال: “الناس”، بجميع أديانهم وألوانهم وأوطانهم ولغاتهم؛ فالاختلاف في الدين أو العرق أو الوطن لا يجيز أبدا إساءة الخلق أو سوء المعاملة

وفيما يلي يطيب لنا ان نعرض لكم توصيف الحقيبة التدريبية ونسأل الله لكم المتعة والفائدة وان تلبي احتياجاتكم التدريبية

تعرف معنا على ما هو جديد في عالم الحقائب ⁦✌️⁩💥
أحرص على أقتباس نسختك الأن 😉