نبذة عن الحقيبة :

أهداف تعليم ريادة الأعمال في عدة نقاط منها:

ـ تطوير معارف ومهارات واتجاهات المتعلمين لتعزيز ثقتهم بأنفسهم ودعم علاقاتهم الإنسانية، وغرس مفهوم الولاء والمواطنة في وجدانهم.

ـ تحقيق التعاون بين المدرسة والمجتمع المحلي لتوطيد مفهوم الشراكة المجتمعية.

ـ تنمية ثقافة الالتحاق بالمهن والأعمال.

ـ ترجمة أنشطة التعلم الصفية واللاصفية إلى مشاريع حرة مصغرة، تستهدف إكسابهم مفاهيم اقتصادية عالمية، كمفهوم التنافسية والمالية والتجارية؛ لإثراء عقولهم بالمهارات القانونية والاجتماعية والثقافي والاقتصادية، التي تسهم مستقبلاً في مساعدتهم على الاختيار الصحيح لمهنة المستقبل.

وفيما يلي يطيب لنا ان نعرض لكم توصيف الحقيبة التدريبية ونسأل الله لكم المتعة والفائدة وان تلبي احتياجاتكم التدريبية

تعرف معنا على ما هو جديد في عالم الحقائب ⁦✌️⁩💥
أحرص على أقتباس نسختك الأن 😉

نبذة عن الحقيبة :

قيم العمل هي عبارة عن الضوابط المهنيّة، والأخلاقيّة، والتعاليم، والمبادئ التي تُساهم في تحديد سلوك المُوظّفين، وتساعد على تأسيس الطريق الصحيح الذي يُشجّع كلّ موظفٍ على تطبيق أدائه الوظيفيّ، ودوره في بيئة العمل الإنتاجيّ التي يتبع لها، كما تُعدّ قيم العمل الجدار الذي يمنع الموظّفين من الوقوع في الأخطاء.

ما أهم السلوكيات التي يجب توافرها في العمل:

عند التحدث عن سلوكيات وقيم العمل الواجب توافرها في العمل عن بعد نجد أنها تتمثل في بعض الخطوات والتي من أهمها:

• الشفافية في العمل: وهي واحدة من الأشياء الهامة التي تجعل الشخص يتفاعل في العمل ويحدد اختياراته، حتى لا يستغرق الكثير من الوقت في إنشاء خطة أسبوعية له.
• التواصل الفعال مع الآخرين: يُعد من أهم الوسائل التي يجب توافرها خاصةً مع مدير العمل ومناقشته في أي إنجازات قمت بها والأعمال التي تخطط للقيام بها.
• يجب فصل أوقات العمل عن الأوقات الشخصية وذلك لتجنب إرهاق العمل بالإضافة إلى قدرتك على التمتع بالحياة الشخصية بعيدًا عن أوقات العمل.
• تحمل مسؤوليات العمل بالقدر الكافي، وذلك حتى تستطيع كسب ثقة صاحب العمل وتحقيق مسؤوليتك على أكمل وجه.

وفيما يلي يطيب لنا ان نعرض لكم توصيف الحقيبة التدريبية ونسأل الله لكم المتعة والفائدة وان تلبي احتياجاتكم التدريبية

تعرف معنا على ما هو جديد في عالم الحقائب ⁦✌️⁩💥
أحرص على أقتباس نسختك الأن 😉

نبذة عن الحقيبة :

الأمان الوظيفي هو حالة الأمان المستقبلي التي توفرها بعض أماكن العمل، وذلك فيما يتعلق بإنهاء الخدمات أو تغيير المميزات والمكافآت.

يُساهم الأمان الوظيفيُّ في استقرار الموظَّفين في عملهم، ويُرسِّخ شعورهم بالانتماء والولاء لشركاتهم، ممَّا يُحفِّزهم على العمل بإخلاص وبكلِّ طاقتهم، ويدفعهم للإبداع والابتكار، ويرفع من قدرتهم على إيجاد حلول مبتكرة للمشكلات الَّتي تواجه العمل؛ ذلك لأنَّهم يشعرون بالطَّمأنينة والرِّضا تجاه شركتهم وكأنَّها جزء منهم، أو كأنَّها بيتهم الثَّاني ومصدر رزقهم، ونجاحها يعني نجاحهم.

الإيجابيَّات الَّتي يُحقِّقها الأمان الوظيفي؟

• يشعر الموظَّف بالاستقرار النَّفسي.
• يعمل الموظَّف بجدٍّ وإخلاص، ويشعر بالولاء لشركته، وأنَّ استمرار نجاحه من استمرار نجاحها.
• يشعر الموظَّف بتقدير واحترام الإدارة وتمسُّكها به.

وفيما يلي يطيب لنا ان نعرض لكم توصيف الحقيبة التدريبية ونسأل الله لكم المتعة والفائدة وان تلبي احتياجاتكم التدريبية

تعرف معنا على ما هو جديد في عالم الحقائب ⁦✌️⁩💥
أحرص على أقتباس نسختك الأن 😉